法律顾问日常工作范围

1.就甲方日常工作所涉及的法律问题提供法律咨询意见、建议，供甲方决策参考。甲方认为有必要时，可通知法律顾问参加有关的业务会议，对工作会议有关法律问题提供决策参考和决策指导，帮助单位领导降低决策风险和决策责任；

2.对甲方核心业务流程及业务活动给予法律上的指导，帮助甲方完善业务流程，帮助草拟、修改审查有法律意义的工作文件、函件和其他相关的法律事务文书。起草和发出《律师工作函》、《律师声明》、《律师公函》、《律师公告》；

3.协助草拟、修改、审查公司在经营活动中所需合同、协议、函件等的法律文件。特别是公司对外活动中的采购合同、销售合同、抵押合同、借款合同等，从合同签订的过程、交易主体、合同条款、合同履行的过程、合同救济等方面跟踪把关；

4.对本单位工作中涉及的国家政策、规章制度建立、健全，对管理制度、工作规程、劳动管理制度、内部安全防范机制以及劳动纪律等各项管理规章制度帮助完善。对公司内部劳动关系状况进行分析，并提出改善意见；做好劳动合同的续订和解聘的相关法律工作；起草、制定企业与员工的竞业禁止协议和商业秘密保护协议；指导人力资源部门和财务部门做好相关人员的离任审计工作；协调处理各类劳动争议，指导公司参与各类劳动争议的和解或调解，维护公司合法权益。

5.根据公司的需要，会同人力资源部进行法治教育、法律宣传。公司在人员法律风险上也予以防范。为提高公司员工的法律意识，法律顾问可以根据各部门的职责，有针对性的对员工进行法律培训，使之熟悉业务相关的法律知识，在具体工作中明确自身行为的法律责任。

6.对甲方的法律纠纷进行预研和预判，参与研究指导甲方防范纠纷，平时在业务环节保留有利证据和业务工作凭据，提供业务工作的法律防范能力，防止纠纷并对可能发生的纠纷做好各项充分准备；

7.帮助甲方解决和应对突发法律事件，提出解决突发事件的法律应对方案，对突发事件提出有效解决办法供决策参考，有效依法依规解决和处理突发、意外法律事件、公共事件和敏感事件；

8.为公司治理结构设计、职能调整、公司的股权转让、股权收购、资产收购、增资减资、合并分立、清算注销、资产重组等全面提供法律咨询和法律帮助；

9.对公司经营中涉及的知识产权、商业秘密的保护提供法律建议，并协助公司制定保密制度和保密协议。根据需要指导或直接作为公司的谈判代表参与商务谈判；

10.对已经发生的法律纠纷和诉讼案件，对甲方提出处理建议和应对策略，但根据律师执业的有关法规和规定，诉讼案件的代理不属于顾问事项，应当另行签订诉讼案件代理合同，对代理费用另行议定。